Humenský región je dlhodobo poznačený vysokou mierou nezamestnanosti. Čím si to máme vysvetliť? Je podľa vás nejaká šanca na výrazné zníženie nezamestnanosti v našom regióne? Ak áno, čo podľa Vás pre to treba urobiť?
- Trh práce sa neustále mení a rozvíja, a preto čo v problematike zamestnanosti platí dnes, nemusí platiť aj zajtra. Šanca na zníženie nezamestnanosti je vždy, ale na trh práce a zamestnanosť vplýva mnoho faktorov a z regionálneho hľadiska môžeme hovoriť najmä o zániku chemického priemyslu, ktorý bol dominantný pre náš región až do roku 2010, keď vplyvom hospodárskej a finančnej krízy postupne zanikol. Zahraniční a domáci investori, ktorí prejavili záujem o región Humenného a Sniny, si vyberali medzi viacerými lokalitami a dôvodom rozhodnutia sa pre inú lokalitu sú prevažne nevhodná skladba odborných profesií pre danú výrobu s patričnými praktickými skúsenosťami, veľká vzdialenosť od logistických centier, dostupnosť a kvalita infraštruktúry, vzdialenosť diaľničného pripojenia a pod. Na druhej strane sú zahraniční aj domáci investori, usadení v regióne, v prevažnej miere spokojní s vytvorenými podmienkami a v pravidelných intervaloch aj prijímajú nových zamestnancov. Potrebné je spomenúť aj nesúlad potrieb trhu práce s odborným vzdelávaním na stredných a vysokých školách.
Často sa spomína ako problém aj vysoké odvodové zaťaženie práce, ktoré spôsobuje zvýšené náklady na tvorbu nových pracovných miest. Ako vnímate tento problém?
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy zo severného Zemplína nájdete na Korzári Horný Zemplín
