Korzár logo Korzár Horný zemplín
Pondelok, 23. apríl, 2018 | Meniny má Vojtech
Pridajte si svoje mesto

Zvykajme si na živnosť

Riadny zamestnanecký pomer je na trhu práce čoraz častejšie nahrádzaný živnosťou. Podľa odborníkov za to môžu kríza a zlý Zákonník práce.

Živnostníci. Niektorí sú spokojní, iní by privítali zamestnanie s pracovnou zmluvou.(Zdroj: ilustračné jk)

Údaje Štatistického úradu hovoria, že po Bratislavskom kraji je druhý najvyšší počet podnikateľov – fyzických osôb v Prešovskom kraji. Najmenej ich je v Košickom kraji.

HUMENNÉ. Podľa Slavomíry Sélešovej z ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny stúpa počet živností hlavne pre zlý Zákonník práce. "Jeho aktuálne znenie bránilo vzniku nových pracovných miest predovšetkým v čase krízy. Firmy s odbytom tovarov a služieb by v prípade problémov totiž museli zamestnancom vyplatiť príliš veľa peňazí na odstupnom." A to by podľa nej mohlo firmy úplne položiť. "Preto sa začali z opatrnosti obzerať po živnostníkoch, voči ktorým by nemali žiadne podobné záväzky."

Výška príjmu závisí od šikovnosti živnostníka

Či už zmenu v spôsobe zamestnania spôsobila dlhodobá kríza alebo Zákonník práce, situácii sa museli prispôsobovať nielen firmy, ale predovšetkým pracujúci. Tí stratili istotu každomesačného zárobku, no získali to, čo bežný zamestnanecký pomer neponúka.

"Práca na živnosť má svoje výhody aj nevýhody. Výhodou je napríklad pracovný čas, ktorý si živnostník vie prispôsobiť podľa svojich potrieb," myslí si Ladislav Mulik, regionálny riaditeľ v oblasti finančníctva. Nepopiera však, že zápornou stránkou je práve veľká neistota.

"Či živnostník zarobí viac alebo menej, to závisí len od jeho úsilia a od toho, koľko času venuje práci. No na druhej strane, ak si niekto verí a chce zarobiť, nevidím v tom problém. Tu strop nie je," vysvetľuje pozitívnu stránku Mulik. A práve to je, zdá sa, najväčšou výhodou aj v očiach samotných živnostníkov.

Situáciu môžu skomplikovať iné okolnosti

Tí, ktorí presedlali z riadneho zamestnaneckého pomeru na živnosť, sa síce neobmedzenej hornej hranici príjmu tešia, nezabúdajú však ani na okolnosti, ktoré im môžu poriadne utiahnuť opasok.

"Ak je niektorý mesiac slabší, a keď ešte treba platiť odvody, ide živnostník do straty. Ak sa však inokedy posnaží viac, za mesiac môže zarobiť toľko, ako za dva," tvrdí pani Iveta.

Živnostník Ján je spokojný: "Čím viac vyrobím, tým je moja peňaženka hrubšia. A to ma motivuje najviac. V predošlom zamestnaní som pracoval na spoločný úkol, mal som fixný plat a viac som zarobiť nemohol."

S tým súhlasí aj pani Mária: "Predtým som bola obyčajným zamestnancom a myslím si, že som za svoju prácu nebola dostatočne ohodnotená. Rozdiel oproti minulosti vidím práve v tom, že ak teraz robím viac, mám za to aj viac zaplatené."

Problémom nemusí byť len peňaženka

Podľa psychologičky Oľgy Kostelníkovej však môže takýto druh zárobkovej činnosti spôsobiť človeku viaceré problémy. "Dlhodobo pretrvávajúci stresový stav môže vyústiť do zdravotných problémov. Dôsledkom je často i to, že si človek stále menej a menej verí."

Na druhej strane však odborníčka dodáva, že takáto práca so sebou prináša aj rozvíjanie osobnosti, zážitok slobody, zážitok byť samému sebe pánom. Druhou stranou mince je otvorená možnosť zisku i straty.

Komplikácie však podľa Kostelníkovej môžu nastať paradoxne aj v prípade, ak sa živnostníkovi darí. "Niektorí ľudia sa svojím úspechom doslova opijú, fungujú akoby v zmenenom stave vedomia a to im hovorí, že je všetko úžasné, a že sú najšikovnejší ľudia na svete."

Svoju rolu pri práci bez stabilného príjmu zohráva i rodinné zázemie a podpora zo strany najbližších. Práve preto si Kostelníková myslí, že sa na prácu bez istoty nemôže podujať každý. "Veľa záleží od vnútornej stability. Človek si musí udržať vieru a pozitívne myslenie aj vtedy, keď je jeho príjem menší."

Nevyhnutnosťou je prosperujúca spoločnosť

S. Sélešová z ministerstva tvrdí, že znenie Zákonníka práce sa musí zmeniť. A to tak, aby zákon reflektoval situáciu na trhu práce, bol pružnejší a aby motivoval firmy vytvárať nové pracovné miesta. Práca na živnosť má však podľa nej určite budúcnosť.

"Mnohým zamestnávateľom a aj samotným pracujúcim takáto forma vyhovuje. Zároveň je však veľmi veľká skupina ľudí, ktorá do rizika a neistoty spojenej so živnosťou ísť nechce a uprednostňuje radšej trvalý pracovný pomer. Ministerstvo im chce lepším nastavením Zákonníka práce vyjsť v ústrety," uviedla Sélešová.

Neprehliadnite tiež

Kauza nebankovky Sporoinvest: Súdy zastavili trestné stíhanie

Po 15 rokoch nejde za mreže nik. Ani muzikant z Elánu.

Konkurz Sporoinvestu: Vyplatili tri štvrtiny vkladov. Ale len osmine veriteľov

Pohľadávku si správne uplatnilo iba 1 183 z takmer osemtisíc klientov.

Sedmák verí, že Djordjevič protihráča neopľul

Košických basketbalistov čaká v utorok domáci finálový mečbal.

Poprad hyzdia hrdzavé lampy

Niektoré lampy sú už za hranicou životnosti. V Kvetnici je tma.

Hlavné správy zo Sme.sk

KULTÚRA

Whisky: Nerozumiem tomu, akým hlúpostiam dokážeme uveriť

Spevák Slobodnej Európy precestoval svet. Cez to hodnotí aj Slovensko.

DOMOV

Pri Badíne sa zrazil autobus s nákladiakom, neprežili dvaja ľudia

Na mieste zasahovalo takmer 20 hasičov.

KOMENTÁRE

Občania nemajú právo diktovať stranícku príslušnosť ministra

Na niektoré veci nestačí byť slušný, ale treba prejsť voľbami.

Najčítanejšie na Horný Zemplín Korzár


Inzercia - Tlačové správy


  1. Najkrajšie cyklotrasy na Slovensku nie sú iba v Bratislave
  2. Tri pravidlá, na ktoré inovatívne firmy nikdy nezabúdajú
  3. Vieme, čo môže spôsobovať neplodnosť u mužov a žien
  4. Bývanie v Jarabinkách teraz s kuchynskou linkou v cene bytu
  5. Zákazníkom sme vďaka našim službám ušetrili viac ako milión eur
  6. Plánujete zmeniť lekára? Na toto sa potrebujete pripraviť
  7. Zelené Grunty pripravujú nové byty do predaja
  8. Košická Klinika detí a dorastu je opäť krajšia
  9. Desať obľúbených multistop zájazdov do celého sveta
  10. Aká je skutočná pravda o Partners Group Sk?
  1. O2 a Matej Tóth otvárajú druhý ročník O2 Športovej akadémie
  2. METRO ukáže zákazníkom najnovšie trendy v gastronómii
  3. Joint International Week 2018 na EU v Bratislave
  4. Podpredseda vlády Vietnamu podporuje spoluprácu s EU v BA
  5. Zákazníkom sme vďaka našim službám ušetrili viac ako milión eur
  6. Tri pravidlá, na ktoré inovatívne firmy nikdy nezabúdajú
  7. Bývanie v Jarabinkách teraz s kuchynskou linkou v cene bytu
  8. Plánujete zmeniť lekára? Na toto sa potrebujete pripraviť
  9. Zelené Grunty pripravujú nové byty do predaja
  10. Poľovníkom sa nestaneš, musíš sa ním narodiť!
  1. Tieto dizajnové hrnčeky a poháre na kávu ocení každý 15 944
  2. Firmy, pri ktorých sa nemusíte obávať dvojakej kvality potravín 15 893
  3. Desať obľúbených multistop zájazdov do celého sveta 13 915
  4. Plánujete zmeniť lekára? Na toto sa potrebujete pripraviť 13 688
  5. Toto sú zdravotné problémy, o ktorých muži nehovoria 12 885
  6. Aká je skutočná pravda o Partners Group Sk? 10 748
  7. V Trenčíne vzniká nová komunita, susedia tu budú priateľmi 6 008
  8. Nenechajte svojich zamestnancov „vyhorieť“! 4 307
  9. Klima efekt bez klimatizácie 2 966
  10. Najkrajšie cyklotrasy na Slovensku nie sú iba v Bratislave 2 748

Už ste čítali?

Domov Najnovšie Najčítanejšie Desktop