Poslankyňa Jana Vaľová (Smer) navrhla spôsob, akým môže mesto zamestnať ľudí, ktorí prišli o zamestnanie. Poslanci to v hlasovaní odobrili. Bude však otázne, či sa v Technických službách nájdu peniaze na ich mzdy.
HUMENNÉ. V úvode rokovania poslancov, v ktorom sa pretriasala zamestnanosť v meste, spomenula poslankyňa Jana Vaľová (Smer), že má na pamäti prepustených zamestnancov Chemlonu, ktorým chce pomôcť zamestnať sa.
Článok pokračuje pod video reklamou
Článok pokračuje pod video reklamou
Návrhy
Primátorovi Vladimírovi Kostilníkovi adresovala, že hoci mu úrad práce núkal spoluprácu a pomoc so zamestnaním 50 nezamestnaných, samospráva prijala iba piatich z nich. Uviedla, že samospráva má peniaze na to, aby využila možnosti, ktoré v zákone o zamestnanosti ponúka "paragraf 50 i". Vysvetlila, že ak mesto prijme z úradu práce nezamestnaného, napríklad na sezónne práce do Technických služieb (TS), počas deviatich mesiacov na neho bude od štátu dostávať 500 eur mesačne. Vaľová navrhla, aby mesto "paragraf 50 i" využilo aj pri desiatich obyvateľoch osady Podskalka, ktorých by takto bolo možné preškoliť za
SBS-károv.
Kurťak: Kde v osade vezmeme maturantov?
Poslanec Michal Kurťak (KDH) reagoval, že podmienkou preškolenia ľudí na SBS-károv je, aby mali maturitu. Povedal, že pochybuje, že ju splní až desať ľudí z osady. Primátor Kostilník (nezávislý) potvrdil, že v osade je jedna vysokoškoláčka, jeden stredoškolák a ostatní majú základné vzdelanie. Michal Druga (Smer) reagoval, že je pravda, že musia splniť určité podmienky, no verí, že zopár by sa ich našlo. Podľa neho vraj tento spôsob využívajú hlavne starostovia obcí a do stanovených podmienok sa dokážu vtesnať.
Riaditeľ Technických služieb už svoje skúsenosti má
K problematike sa vyjadril aj riaditeľ Technických služieb (TS) Ján Fink, ktorý sa vyjadril k úskaliam tohto spôsobu zvýšenia zamestnanosti. Čerpal zo skúseností s prijatím spomínaných piatich nezamestnaných. Vaľovú poopravil v tom, že nie je pravda, že úrad práce bude hradiť celých deväť mesiacov mestu 500-eurovú mzdu. Dodal,že netreba zabúdať ani na vyplatenie odvodov zo strany mesta. Podľa neho úrad hradí prvé tri mesiace 90 percent, ďalšie tri 80 a ďalšie 70 percent. Fink povedal, že háčik je v tom, že TS museli peniaze na mzdy zamestnancov uhradiť dopredu. Tie však išli zo mzdového fondu Technických služieb, ktorý im nikto nenavýšil: "To všetko ide na úkor mzdového fondu našich zamestnancov."
Mesto 50-tisíc eur dá
Fink upozornil, že ak v máji uvoľnili peniaze na mzdy piatich zamestnancov, budú musieť zhruba dva mesiace počkať na ich refundáciu úradom práce. Povedal, že môžu zamestnať len toľkých ľudí, na koľkých majú a môžu im zaplatiť. Inak je podľa neho všetko na úkor zamestnancov TS a ich platov. Aj napriek týmto výhradám a sporadickým vyjadreniam v pléne, že podobné projekty určite čaká prehodnotenie novou vládou, poslanci presadili použitie 50-tisíc eur na zamestnanie ľudí z úradu práce.
Autor: kor
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy zo severného Zemplína nájdete na Korzári Horný Zemplín