Hrozba odpojenia od energií je v Nexise stále aktuálna

Humenský Chemes trvá na tom, že Nexis je čierny odoberateľ, vedenie to odmieta.

HUMENNÉ. Zamestnanci firmy Nexis Fibers sa spoločne podpísali pod výzvu, ktorá varuje pred hrozbou odpojenia fabriky od energií. Minulý týždeň ju podpísalo 373 zo 447 zamestnancov.

Výzva je najmä reakciou na množiace sa správy z vedenia Priemyselného parku Chemes, kde výrobca priemyselných vlákien sídli, o možnom prerušení dodávok energií.

Vedenie Chemesu hovorí o nelegálnom odbere energií bez zmlúv a nevýhodnosti dlhodobého kontraktu.

Nesúhlasilo tiež s reštrukturalizačným plánom, ktorý schválila schvaľovacia schôdza veriteľov takmer 95 percentami hlasov.

Prečítajte si tiež:

Prečítajte si tiež: Veritelia podržali firmu Nexis Fibers. Do konkurzu nepôjde Čítajte

Zamestnanci sa boja o prácu

Predseda predstavenstva Nexisu Milan Pršanec reakciu zamestnancov fabriky chápe.

„Keď schvaľovacia schôdza veriteľov odsúhlasila reštrukturalizačný plán firmy, všetci si vydýchli. Vzápätí sa ale objavili hrozby možného prerušenia dodávok energií zo strany Chemesu. Pre našu firmu by to znamenalo prakticky koniec a zamestnanci sa toho oprávnene boja“, povedal.

Predseda odborov Ladislav Vinkler potvrdil, že podpisová akcia na podporu reštrukturalizačného plánu, kde sa drvivá väčšina zamestnancov postavila za majiteľa firmy a súčasné vedenie akciovej spoločnosti, je jednou z ich aktivít.

„Nedokázali sme pochopiť ani si vysvetliť, ako je možné, že bývalý majiteľ spreneveril pre nás záhadným spôsobom 64 miliónov eur. Odborová organizácia v rámci svojich možností a dostupných informácií upozorňovala, že nie je všetko v poriadku,“ povedal o období strachu o obáv zo straty zamestnania a budúcnosti.

„Stálo nás nemalé úsilie presvedčiť našich zamestnancov, že cesta, na ktorú sme my všetci nastúpili, je správna a jediná možná na zachránenie a ďalšie fungovanie firmy. Po uplynutí tohto ťažkého roka môžeme konštatovať, že sa situácia upokojila a zmeny, ktoré nastávajú, signalizujú možnosť reálneho fungovania firmy v budúcnosti,“ zdôraznil odborársky predák.